Резултати
Чрез проекта "Био икономика за "зелени" работни места по в земеделието и селския туризъм" Професионална гимназия по земеделие "Стефан Цанов" подобри показателите в заложените сфери за подобрение в Европейския план за развитие. Училището постигна дългосрочни резултати, отговарящи на поставените конкретни цели за целевите групи на проекта.
За учениците:
1. Надградени ключови професионални компетенции по професиите: "Растителна защита и агрохимия", "Механизация на селското стопанство", "Селски туризъм", "Автотранспортна техника"и "Трайни насаждения" чрез стаж на реално работно място.
2. Развити трансверзални умения за адаптиране към работната и социална среда.
3. Подобрени компетенции за комуникация на английски език в работна и социална среда.
4. Повишена осведоменост и разбиране на особеностите на чуждестранната култура и държава в европейски контекст.
5. Повишена мотивацция за неформално учене и способности за гъвкава заетост и предприемачество в био икономиката.
За образователната институция:
1. Повишени капацитет, привлекателност и международно измерение на училището чрез подобрение в ключови сфери от Европейския план за развитие.
2. Укрепени връзки между формалното и неформалното учене в ПОО, иновациите, заетостта и предприемачеството чрез създадени иновативни учебни програми за професионална подготовка.
3. Постигнато по-добро валидиране и признаване на компетенциите, чрез учене в чужбина, чрез европейски инструмент ECVET.
4. Повишено качество на предлаганото ПОО за развиване на компетенциите на персонала и обучаемите чрез европейско измерение.
5. Разширена мрежа от партньорства със заинтересованите страни в ПОО в европейски контекст.
За учениците:
1. Надградени ключови професионални компетенции по професиите: "Растителна защита и агрохимия", "Механизация на селското стопанство", "Селски туризъм", "Автотранспортна техника"и "Трайни насаждения" чрез стаж на реално работно място.
2. Развити трансверзални умения за адаптиране към работната и социална среда.
3. Подобрени компетенции за комуникация на английски език в работна и социална среда.
4. Повишена осведоменост и разбиране на особеностите на чуждестранната култура и държава в европейски контекст.
5. Повишена мотивацция за неформално учене и способности за гъвкава заетост и предприемачество в био икономиката.
За образователната институция:
1. Повишени капацитет, привлекателност и международно измерение на училището чрез подобрение в ключови сфери от Европейския план за развитие.
2. Укрепени връзки между формалното и неформалното учене в ПОО, иновациите, заетостта и предприемачеството чрез създадени иновативни учебни програми за професионална подготовка.
3. Постигнато по-добро валидиране и признаване на компетенциите, чрез учене в чужбина, чрез европейски инструмент ECVET.
4. Повишено качество на предлаганото ПОО за развиване на компетенциите на персонала и обучаемите чрез европейско измерение.
5. Разширена мрежа от партньорства със заинтересованите страни в ПОО в европейски контекст.
Резултати от входяща анкета
Резултати от изходяща анкета
Всички бенефициенти са на мнение, че по време на мобилността в Португалия и практиката в реална работна среда под ръководството на наставници, е довела до надграждане и придобиване на нови професионални знания, умения и компетентности.
Основният проблем, който са имали ползвателите е недостатъчното владеене на английски език и поради тази причина, пробеми с комуникацията.
Участниците смятат, че са показали много достойнства по време на практиката и са удовлетворени от отношението на работодатели, наставници и персонал към тях.
Ползвателите по проекта са напълно удовлетворени от реализираната практика в Португалия и основната цел на проекта - надграждане и усвояване на нови знания, умения и компетенции в професионалната сфера, е напълно постигната.
Всички бенефициенти смятат, че професионалният и житейски опит, който са придобили по време на мобилността, ще им помогне при бъдещата им реализация на пазара на труда.
Много висок процент анкетирани изразяват своята удовлетвореност от предоставените услуги от приемащата организация: работни места, настаняване, трансфер, хранене, допълнителни услуги и най-вече културната програма, реализирана на територията на Португалия.
Учениците с удоволствие ще рекламират и препоръчат на своите връстници да участват в бъдещи проекти, финансирани от ЕС, по програма „Еразъм+“.
- Профилът на бенефициентите, избрани за участие, отговаря на 100% на целевата група на проекта.
- Мотивите за участие в проекта са преди всичко повишаване на професионалните умения в реална работна среда – 94%; усъвършенстване на знанията по Английски език в специфичната професионална терминология – 62%; придобиване на нови знания по професията – 56%; по-добра бъдеща реализация на пазара на труда – 54%; обогатяване на културния мироглед – 46%.
- При информационната кампания по проекта, най-ефективните информационни канали, според бенефициентите са: съобщенията от координатора на проекта-78%; обявите на информационното табло в училище-60%; съобщенията в клас, направени от класните ръководители-58%; съобщенията в социалните медии-55%; съобщения в уеб сайта на училището-47%.
- Критериите за подбор на ползвателите са били конкретни, ясни и безпристрастни.
- Очакванията ползвателите от практиката в Португалия са:
- Да надградят и придобият нови професионални компетентности и чуждоезикови умения,
- да се запознаят с нови хора;
- да опознаят културата и природните забележителности на Португалия.
Резултати от изходяща анкета
Всички бенефициенти са на мнение, че по време на мобилността в Португалия и практиката в реална работна среда под ръководството на наставници, е довела до надграждане и придобиване на нови професионални знания, умения и компетентности.
Основният проблем, който са имали ползвателите е недостатъчното владеене на английски език и поради тази причина, пробеми с комуникацията.
Участниците смятат, че са показали много достойнства по време на практиката и са удовлетворени от отношението на работодатели, наставници и персонал към тях.
Ползвателите по проекта са напълно удовлетворени от реализираната практика в Португалия и основната цел на проекта - надграждане и усвояване на нови знания, умения и компетенции в професионалната сфера, е напълно постигната.
Всички бенефициенти смятат, че професионалният и житейски опит, който са придобили по време на мобилността, ще им помогне при бъдещата им реализация на пазара на труда.
Много висок процент анкетирани изразяват своята удовлетвореност от предоставените услуги от приемащата организация: работни места, настаняване, трансфер, хранене, допълнителни услуги и най-вече културната програма, реализирана на територията на Португалия.
Учениците с удоволствие ще рекламират и препоръчат на своите връстници да участват в бъдещи проекти, финансирани от ЕС, по програма „Еразъм+“.